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Un concept novateur OSYKA

le 21.12.11 1 – Pouvez-vous nous décrire votre activité ?
Ma société est spécialisée dans le Conseil et l’Accompagnement des dirigeants d’entreprises (TPE/PME, tous secteurs d’activités) sur le triptyque : Stratégie, Organisation et Développement personnel.
 
 
2 – Comment vous est venue l’idée ?
L’idée de création est partie d’un constat lors du choc économique de 2008 vécu alors  que j’occupais les fonctions de Directeur Industriel, j’ai alors pris conscience que les dirigeants de TPE/PME étant des entrepreneurs portés sur l’action étaient trop accaparés par la gestion opérationnelle et consacraient peu de temps à la détermination et à la définition de leur stratégie d’entreprise.
 
Il est pourtant essentiel pour une entreprise qui veut réussir de se donner de la perspective, d’établir une vision claire de son développement en adoptant une mission précise et une stratégie appropriée à sa situation d’entreprise œuvrant dans un environnement incertain et en pleine évolution.
 
 
Enfin, le dirigeant étant en quelque sorte « l’âme » de l’entreprise, nous faisons l’hypothèse qu’au travers d’un développement personnel simple résumé par « mieux se connaître pour mieux agir » ce dernier peut profiter d’une prise de recul et une réflexion souvent bénéfique au développement de son entreprise.
 
C’est pour répondre à ce type de besoins forts que j’ai mis au point un concept novateur et créé OSYKA une société spécialisée dans le conseil et l’accompagnement des dirigeants d’entreprises (TPE/PME, tous secteurs d’activités) sur le triptyque : Stratégie, Organisation et Développement personnel.
 
3 – Quelles ont été vos motivations ?
Une envie  d’entreprendre et de créer ma société depuis plusieurs années couplée à une solide expérience de 17 années en tant que cadre dirigeant dans l’industrie (Responsable qualité, Directeur Qualité/Progrès, Directeur industriel) dans des Groupes industriels et PME/PMI en région Bretagne.
Une formation spécifique à l’accompagnement et une véritable passion pour accompagner les dirigeants d’entreprise dans le développement de leur société ont fini par me décider à passer le pas.
 
4 – Pouvez-vous nous décrire le parcours que vous avez suivi pour faire aboutir votre projet ?
Mes premiers contacts ont eu lieu avec le pôle création la CCI de Vannes qui m’a permis par des conseils avisés de gagner un temps considérable en m’orientant notamment  vers les organismes d’accompagnement spécialisés et les réseaux de financement appropriés à mon domaine d’activité.
 
Le PVIR (Pays de Vannes Initiative Réseau) et les experts comptables m’ont aussi apporté leurs expériences sur les démarches de la création d’entreprise.
 
 
5 – De quels soutiens  ou aides avez-vous bénéficié ?
J’ai sollicité et défendu mon projet devant la commission des membres du Comité d’Engagement du PVIR qui m’a octroyé un prêt d’honneur de 5000€.
 
 
6 – Etes-vous satisfait des premiers pas de l’entreprise ? 
 
Oui, les premiers pas sont encourageants, plusieurs contrats sont en signature.
 
 
7 –Quels sont selon vous les points sur lesquels il faut porter le plus d’attention dans la préparation du projet ?
 
-Le marché potentiel.
-La structuration du projet.
-La stratégie de développement et les moyens associés.
-Le plan de financement et la trésorerie initiale.
-La démarche commerciale.
-Ne pas hésiter à faire appel à des spécialistes de la création (CCI , réseau d’entrepreneurs ,expert-comptable…).
 
8 – Avez-vous rencontré des difficultés particulières et si oui lesquelles ?
 
L’isolement des premiers mois, vite rompu par l’adhésion à des réseaux  et les contacts réguliers avec la CCI de Vannes (Pôle création).
 
9 – Quels conseils pourriez-vous donner à ceux qui souhaitent créer ?
 
-Avoir une stratégie de développement claire.
-Etre conscient que la création d’entreprise à un impact fort sur l’organisation de la vie familiale et personnelle. Si vous êtes en couple, la décision de se lancer doit être collégiale.
-Il faut à mon sens une solide expérience de l’entreprise et une capacité à rebondir face aux imprévus.
-Ne pas s’isoler et adhérer à plusieurs réseaux d’entrepreneurs, CCI…véritables lieux d’échanges et parfois de soutien pour le jeune créateur d’entreprise.
-Avoir la capacité de s’auto-diriger et de rester positif malgré les difficultés.
-Etre prêt à s’investir très fortement dans le projet.
 
10 – Quels sont selon vous les principaux atouts pour réussir ?
 
-Persévérance – Enthousiasme – Expérience professionnelle en adéquation avec le projet de création –La passion d’entreprendre –Croire en son projet –La créativité-La capacité à travailler en réseaux.

Contact :
  Sébastien DURLET
Dirigeant OSYKA
+33-(0)6-74-34-12-13
s.durlet@osyka.fr
www.osyka.fr